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Les camarades de chez General Electric ont réussi à obtenir 4% d’augmentation par la mobilisation (avec un minimum de 90€ pour les plus petits salaires). Les primes, paniers et indemnités inhérents aux contraintes du travail ont aussi été augmentés de manière conséquente, et cela est le fruit de l’action collective des travailleuses et des travailleurs soutenu-es par la CGT GE.
La direction a accordé une augmentation de moindre mesures aux cadres de l’entreprise. Si elle souhaite créer la division au sein de ses salariés-es, elle joue un jeu dangereux !
Le salaire est un dû, pas un moyen de chantage, ni un outil de manipulation !
