Dumping social : les travailleurs détachés sont aussi des victimes

vendredi 11 septembre 2015

Le nombre de travailleurs provenant de pays européens à faible couverture sociale et
détachés en France ne cesse de croître.

Le travailleur détaché réalise des missions ponctuelles dans un autre pays de l’Union
Européenne que celui dans lequel il travaille en temps normal.

Or, si les conditions de travail et de salaire qui s’appliquent sont celles du pays d’accueil, les charges sociales appliquées sont celles du pays d’origine. Ce qui aboutit de fait à un dumping social au sein de l’Union Européenne.

Ils sont souvent forcés de quitter leur pays pour subvenir aux besoins de leurs familles. Les patrons les utilisent comme facteur de dumping social. Ils sont souvent sous-payés et logés dans des conditions indignes pour un être humain.

Les défendre, c’est vous défendre ! Faire valoir leurs droits, c’est faire valoir les vôtres pour un mieux disant social !




















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