Elections professionnelles à La Poste - déc 2014

mercredi 1er octobre 2014

Du 01 au 4 décembre 2014 auront lieu les élections professionnelles à la Poste. Les postiers vont élire leurs représentants aux :

  • Commissions Administrative Pa-ritaire (CAP)
  • Commissions consultatives Pari-taires (CCP)
  • Comité Techniques (CT).

Cette élection servira également à mesurer la représentativité des différentes organisations syndicales pour les 3 ou 4 années à venir, aussi elle définit les moyens alloués pour chaque syndicat concernant les moyens de fonctionnement (détachement pour visite de site, soutien collectif et individuel des salariés).

Le nombre de représentants du personnel aux CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) sera fonction du vote pour chaque syndicat obtenu aux comités techniques.

Pour la première fois à la Poste, le vote électronique sera généralisé. Chacun pourra voter de tout ordinateur, qu’il soit personnel ou professionnel.
Le temps et le lieu de vote pourront être réalisés soit :

 De l’ordinateur personnel ou professionnel 24h /24 avec un code personnel
Pendant les horaires de travail

Le temps de vote est assimilé à du temps de travail effectif

La CGT s’est formellement opposée au vote électronique exclusif, c’est-à-dire sans aucune possibilité de vote papier !

POURQUOI ?

Car les services où le vote électronique était en place, l’abstention y a été nettement plus élevée d’où un vote moins représentatif. De plus le suivi de ce vote électronique par les organisations syndicales a jusqu’à présent été refusée par la Poste.

Le besoin de transparence et de contrôle est un impératif afin d’assurer un vote vraiment démocratique !

TOUS LES AGENTS QUI SOUHAITENT VOTER SOUS FORME PAPIER DOIVENT POUVOIR LE FAIRE !

La Poste doit respecter le décret Fonction Publique qui prévoit la possibilité de voter sous forme papier.
Le président de la Poste ne peut décider de façon autocratique, il doit entendre le personnel et la CGT.

La CGT condamne l’attitude de la Poste qui veut passer en force malgré les oppositions d’organisations syndicales et ce, au détriment du personnel !

Attention : le code pour voter vous sera donné contre signature bien avant la période d’élection ne le perdez pas, sinon vous n’aurez pas accès




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