Dites 32 !!!

mercredi 22 août 2018

32 c’est le nombre de pièces qu’il faut pour réaliser un ballon de foot.
32 c’est le nombre de dents que chacun a (sauf pour les « premiers de cordées » qui en ont en plus et des très longues).
32 c’est le nombre de jours du mois d’août si on en rajoute un.

  • Qui prend ses 5 min d’habillage avant et après son poste de travail ?
  • Qui commence à compter son temps supplémentaire dès 5mn ?
  • Qui trouve, que le temps de transmissions est insuffisant et le dépasse régulièrement ?
  • Qui ne prend pas sa pause par faute de temps ?

Pour info, 5 min en plus par jour, c’est 2 jours de cadeau par an pour l’hôpital.

Alors combien de temps passez-vous réellement au travail ? 7h30 ? 7h40 ?? 7h50 ???

Certains services sont déjà en 8h avec des repos compensateurs.

8h par jour permettrait de prendre en compte les temps d’habillages, les temps de transmissions, le temps de pause, moins de stress, moins d’épuisement professionnel.
8h par jour c’est 15 repos compensateurs supplémentaires
8h par jour permettrait de stagiairiser 135 contractuel(le)s
8h par jour permettrait d’embaucher 165 personnes

Et après pourquoi pas 4 journées de 8h par semaine ?

Alors dites 32 !!!

L’hôpital n’est pas une entreprise, la santé n’est pas une marchandise
- 02.72.27.89.94 - cgt@ch-saintnazaire.fr - CGTHopitalSaintNazaire44















Accueil du site |  Site réalisé par la Cgt et propulsé par SPIP.