mardi 19 mars 2024

Élections Fonction Publique : votez CGT, du 29 nov au 06 décembre 2018

jeudi 6 décembre 2018

Je travaille à l’Hôpital, dans une collectivité, pour l’État, pour la Poste, le 6 décembre 2018, je vote CGT !

Statut - Emplois - Conditions de travail - journée de carence - salaires - rien n’est tabou pour le gouvernement.

Face à ces attaques, la CGT est un véritable bouclier de protection des conquêtes sociales

La CGT c’est le syndicat qui se bat, qui propose et qui porte haut l’ambition du service public et de l’intérêt général !

Fyer élections FP 2018 inter versants UD CGT 44

https://www.youtube.com/watch?time_continue=48&v=msBAZ2CGwn4
Services publics, partout pour tous !
À la conquête des services publics du XXIe siècle

Ce livret a pour ambition de faire connaître les propositions de la CGT en matière de service public, à partir des nombreuses luttes engagées pour la conquête et le développement des services publics, axés sur des valeurs d’égalité, de démocratie, de solidarité, de développement humain durable et de progrès social et écologique, économique et numérique.

Il présente une conception que la CGT entend faire partager et mettre en débat dans les mois qui viennent autour des enjeux de financement public, d’investissement public, d’appropriation publique, de transition énergétique, de droits et garanties de tous les salariés, de maintien et de développement du statut général des fonctionnaires et de tous les statuts particuliers dans le cadre d’un « nouveau statut du travail salarié » (NSTS).

Cette conception se base sur la réponse aux besoins comme finalité des services publics.

« Pour les missions publiques, l’intérêt général, les citoyens : les propositions de la CGT »

« Comme à l’usine »

Le service public : comment se porte-il ? Quelle vision en ont ceux qui le « font » ? Dans le film de 16 minutes « Comme à l’usine », des cheminots, postiers, agents de ramassage des déchets, des professionnels de santé posent, depuis leur lieu de travail, leurs regards sur leurs activités et sur les logiques adoptées par leurs employeurs.

https://www.youtube.com/watch?time_continue=48&v=msBAZ2CGwn4















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