La renégociation de la Convention Collective de la Métallurgie est en cours.

Les patrons de la métallurgie (UIMM) affichent ouvertement leur volonté de remettre en cause :

• les classifications,
• la prime d’ancienneté
• le déroulement de carrière.

Voici le Projet de l’UIMM :

 ­‐ Suppression des seuils d’accueil entrainant la non-­‐reconnaissance du diplôme.

 ­‐ Suppression des automaticités de changements de coefficient.

 ­‐ Suppression de la prime d’ancienneté.

Classification et rémunération liées au poste, quelles que soient l’expérience et la qualification.