Quand les caisses sont vides, il faut chercher des coupables et faire payer des boucs émissaires !

Une fois encore les fonctionnaires sont montrés du doigt. Une polémique sur un soi-disant absentéisme élevé des fonctionnaires est créée de toute pièce, visant à faire des économies sur le dos des fonctionnaires : trois jours de carence au lieu d’un actuellement (journée que nous souhaitons voir annulée également) et 10 % de baisse des remboursements des arrêts maladie !

Objectif, réaliser 1,2 milliards d’euros d’économie sur les bases de MENSONGES :

• Les fonctionnaires d’État sont moins absents que les salarié·e·s du privé !
• Et à caractéristiques égales de métiers, les fonctionnaires hospitaliers et territoriaux sont absents dans les mêmes proportions que les salarié·e·s du privé.

Le Gouvernement joue la division entre salariés du public et salariés du privé en prétextant un alignement, oubliant que deux tiers des salariés du privé ont les jours de carence couverts par leur employeur.

Le gouvernement oublie volontairement que dans le privé comme dans le public, c’est souvent le travail qui rend malade.

Empêcher les salariés de se soigner en leur imposant une contrainte financière est contre-productif : contamination des collègues, augmentations des arrêts plus longs, mise en danger des usagers, baisse de la productivité…

Le collectif « services publics » de l’Union Départementale CGT 44 dénonce cette nouvelle stigmatisation des fonctionnaires et s’insurge contre cette baisse inadmissible des revenus des agents publics fonctionnaires, de nature à aggraver encore le déficit d’attractivité de la Fonction publique.

Nos syndicats CGT s’inscrivent dans les initiatives à venir pour combattre ce recul social injustifié, le 5 décembre avec les fédérations de fonctionnaires, le 12 décembre avec l’ensemble des professions public privé.