MMP en lutte à Ancenis contre un plan de licenciement

Les salariés de MMP sous traitant du luxe se battent contre un PSE (Plan de licenciement).

Rassemblement Station Esso 11h30, Ancenis mercredi 18 juin 2025

Suite à l’annonce du mardi 29 avril 2025, lors d’un Comité Social et Économique Central portant sur la mise en place d’un projet de de réorganisation de la société et par voie de conséquence la suppression de 17 postes susceptibles d’en découler, l’intersyndicale CGT et Force Ouvrière portent à votre connaissance la responsabilité du groupe MM dans ce gâchis industriel. Un rachat de la société en 2015 sans prise en compte des enjeux d’avenir.

La direction générale explique ses choix au regard du groupe MM qui demande des résultats. Le site spécialisé dans la production d’étuis pour l’industrie du luxe perd de l’argent et l’économie sur la masse salariale parait une solution nécessaire du côté de la direction. La direction attribue ces mauvais résultats à la situation des marchés mondiaux instables, géopolitique et la baisse générale de l’activité dans le secteur du luxe.

Même si certains de ces éléments peuvent être entendus des salariés, il n’en reste pas moins le sentiment d’une stratégie de profits au dépend de l’emploi. Depuis plusieurs années, entre fonds de pension et fonds d’investissements le site n’a connu aucune action industrielle efficace. La reprise par le groupe MM en 2015 présageait des investissements et prise en main de l’outil industriel.

Des investissements tardifs et pour certains inadaptés. Une gestion du personnel et des compétences inappropriée. Le turn over des directions et managers, des choix stratégiques commerciaux que nous ne considérons pas assez audacieux sur des marchés qui malgré la tendance reste stable et garde une marge de croissance. C’est ce message que portent les élus lors des réunions qui s’enchaînent depuis maintenant plus d’un mois.

L’intersyndicale ne désespère pas de sauver des emplois, soutenu par une majorité de salariés qui s’inscrivent positivement dans l’avenir. Les crises sont cycliques et l’activité va revenir. Les esprits déjà marqués par les départs en retraite non remplacés n’en perde pas l’envie de défendre leur activité.

L’intersyndicale revendique un plan de départs volontaires et des mesures d’accompagnements à la mesure des moyens du groupe MM, leader mondial sur le marché de l’emballage.