TOUS et TOUTES en GRÈVE le 12 novembre 2018

L’ÉCOLE EST UNE PRIORITÉ ?

1800 suppressions globales de postes dans les collèges et lycées pour la rentrée 2019 !

•  2600 suppressions de postes dans le second degré avec une augmentation du nombre d’élèves
•  Hausse des effectifs/classes
•  dégradation des conditions d’étude des élèves et de travail des personnels.
•  Suppression de 400 postes administratifs et techniques. 1 poste supprimé dans un EPLE ou un service, c’est du travail reporté sur les personnels maintenus en place ET une mobilité forcée.

OBJECTIF BUDGÉTAIRE 2019 : 3000 suppressions de postes dans le second degré public et les services administratifs !
PRIORITÉ DONNÉE AU 1^er DEGRÉ ?

Création de 1800 postes fléchés pour les dédoublements CP-CE1 en éducation prioritaire. Mais pas assez nombreux pour couvrir tous les besoins, il y aura donc
 des suppressions de postes pour compenser les besoins

DES SALAIRES TOUJOURS BLOQUÉS : L’ARNAQUE PPCR !
Avec le PPCR, c’est :

•  l’accentuation de la pression hiérarchique
•  la création d’une classe exceptionnelle qui exclut 80% des agent·es
•  une rémunération au mérite sans revalorisation salariale réelle.
•  la casse du statut général de la Fonction publique

C’est surtout un retour à la politique Sarkozy :

•  gel du point d’indice
•  suppression massive de postes
•  développement des heures supplémentaires pour « augmenter » les salaires…

Avec ces mesures, c’est une nouvelle dégradation des conditions de travail, le développement de la concurrence entre collègues, l’arbitraire des chef·fes d’établissement et le danger de voir intégrer les 2h sup dans les ORS des personnels (CAP 2022 préconisait la création d’un nouveau corps à 20h hebdomadaires)…

tract cgt grève 12 novembre 2018