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Plus de cinq millions d’agents titulaires et non titulaires sont appelés à voter du 1er au 8 décembre. En jeu, le choix des représentant.e.s qui siégeront pour quatre ans au sein des instances représentatives des personnels de la fonction publique.
Près de 20% de l’ensemble des salarié.es iront aux urnes, c’est donc un enjeu politique et citoyen de première importance.
Pour ces élections qui se tiendront dans la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière, le programme s’articule autour de dix mesures.
Hausse de la valeur du point d’indice, indexation des salaires sur l’inflation, nouveau plan de titularisation, amélioration des grilles indiciaires et déroulements de carrière, égalité salariale entre les femmes et les hommes, investissement massif dans la formation professionnelle….
Autant de propositions qui entendent répondre à la grogne qui monte dans l’ensemble de la fonction publique.
Un vote massif pour la CGT le 8 décembre serait un contre-pouvoir
https://www.cgt.fr/dossiers/elections-fonction-publique-chaque-voix-compte
